Cada colaborador importa. O SGI Renovar garante que nenhum exame vence, nenhum EPI fica sem controle e o bem-estar da equipe seja visto — tudo em um lugar só.
O que nos diferencia
Um colaborador sem exame válido, um EPI entregue sem registro ou um afastamento fora do prazo — cada detalhe tem peso real. O SGI Renovar foi feito para que isso não aconteça.
Exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno. Controle de vencimentos, ASO digital, histórico do colaborador e integração automática com o eSocial S-2220.
PGR, PCMSO, PPP, CAT e EPI com rastreabilidade total. Eventos S-2210 e S-2240 gerados automaticamente.
Check-in emocional, dashboard psicossocial e módulo Renovar Fit — para uma visão 360° do colaborador.
Para quem fazemos
Criamos o SGI Renovar ouvindo as pessoas que fazem acontecer: médicos, técnicos, psicólogos e profissionais de RH. Cada funcionalidade nasceu de uma dor real.
Chega de ligar para pedir resultado de exame. O histórico do colaborador está a um clique — ASO, laudos, periódicos e muito mais.
Assinar ficha de EPI em papel, refazer CAT por dado faltando, correr atrás de prazo no eSocial — isso fica pra trás.
Quando o RH tem visibilidade real da saúde da equipe, as decisões mudam. Admissional, periódico, afastamento — tudo junto no perfil de cada pessoa.
O bem-estar não aparece nos números de produção — até virar problema. O Renovar Fit dá visibilidade antes disso acontecer, com privacidade total.
Módulos disponíveis
Controle completo de periódicos, admissionais e demissionais com alertas e integração eSocial.
S-2220 · S-2221Entrega, devolução, CA, troca e conformidade com NR-6 rastreados digitalmente por colaborador.
NR-6Comunicação de Acidente de Trabalho estruturada para transmissão ao eSocial com dados completos.
S-2210Perfil Profissiográfico Previdenciário com fatores de risco, agentes nocivos e histórico ocupacional.
INSS · eSocialCheck-in emocional, análise psicossocial, yoga corporativo e acompanhamento de bem-estar.
Bem-EstarHistórico completo do colaborador: exames, laudos, afastamentos, EPI e eventos de SST.
360°Controle de licenças médicas, INSS, CID e retorno ao trabalho com vínculo à CAT.
S-2230Perfil completo com avatar, biometria WebAuthn, setor, cargo e indicadores individuais.
RH · SSTGestão de usuários, perfis de acesso, auditoria de logs, sessões ativas e LGPD.
EnterpriseSegurança de nível enterprise
Dado de saúde é dado sensível. O SGI foi projetado do zero para que cada empresa acesse apenas o que é seu — com rastreabilidade total de quem viu o quê e quando.
Dados em repouso e em trânsito protegidos com TLS 1.3 e AES-256.
Row Level Security garante que cada empresa acessa apenas seus próprios dados.
Todos os acessos, alterações e eventos críticos registrados com timestamp e usuário.
Gestão de consentimento, mapeamento de dados pessoais e relatório de impacto (RIPD).
Simples de começar
Cadastre sua empresa e defina a estrutura: grupos, unidades e setores. Importe colaboradores em massa ou adicione um a um.
Cada empresa tem a sua realidade. Você ativa só o que precisa — medicina, SST, EPI ou bem-estar.
Cada pessoa vê só o que precisa ver. Médico, técnico, RH, gestor — perfis de acesso definidos por você.
Com tudo configurado, o dia a dia flui. Exames, EPIs, eSocial, check-ins — sem planilha, sem retrabalho, sem perder prazo.
Antes eu passava a segunda-feira inteira cruzando planilha de exame com eSocial. Hoje abro o SGI e está tudo lá. Não parece grande coisa — mas pra quem vivia esse caos, é tudo.
Cada dia sem controle é um risco real — para o colaborador, para a empresa e para quem assina. Comece agora, sem complicar.